企業(yè)單純依靠薪水留住人才的時(shí)代已經(jīng)一去不返了,隨著“愛尊重勝過愛薪酬”的90后職場新生代登場,企業(yè)“薪水換取忠誠”和以“制度換取規(guī)范”的傳統(tǒng)人力管理模式正在面臨前所未有的挑戰(zhàn)。 最新一項(xiàng)對全國參與年度最...[閱讀全文]
職業(yè)生涯中的10個(gè)致命錯(cuò)誤,你犯過嗎?來看看吧,有則改之無則加勉?!鲥e(cuò)誤一:現(xiàn)在不著急,以后遇到問題再說吧很多人剛剛步入社會(huì),沒有真正意識(shí)到危機(jī)的存在;或者現(xiàn)在的工作相對穩(wěn)定,雖然不知道未來是什么樣子,但至少目前的...[閱讀全文]
一.明確方向,做好職業(yè)定位如今很多工作的人都會(huì)在問這樣的問題;“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢?我真的不知道什么樣的工作適合自己??!”其實(shí),這類人之所以這樣問,是因?yàn)樗麄冞€沒有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。沒有給自己以后的...[閱讀全文]
許多人在面臨職業(yè)生涯選擇時(shí)總顯得猶豫不決,這個(gè)現(xiàn)象被稱為“被艾爾維斯所干擾”。下決心放棄干憂性的分目標(biāo),每天只處理一項(xiàng)與總目標(biāo)有關(guān)的優(yōu)先任務(wù),你最終會(huì)發(fā)現(xiàn)那條貫穿你生活并引領(lǐng)你走向個(gè)人目標(biāo)的“金線”。 ...[閱讀全文]
“志不立,天下無可成之事”。綜觀古今中外,凡事業(yè)有成者都是具有目光遠(yuǎn)大者。職業(yè)生涯規(guī)劃對事業(yè)成功很重要。那么到底如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃呢? 職業(yè)生涯規(guī)劃的雙重視角 職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)際上包含兩個(gè)層面,一是基于組織發(fā)展...[閱讀全文]
2015屆畢業(yè)生離開大學(xué)校園已近半年,作為職場新人,這群90后經(jīng)常被貼上“自私”“沒責(zé)任心”“非主流”等標(biāo)簽。事實(shí)上,從90后這個(gè)群體步入職場開始,他們就被看作是最有個(gè)性的一代。有人說,他們?nèi)涡耘涯?有人說,他們冷漠不孝;有...[閱讀全文]
進(jìn)入年底,每年一度的應(yīng)屆畢業(yè)生求職季進(jìn)入關(guān)鍵階段。另一方面,“慢就業(yè)”一族卻正在悄然壯大。一些畢業(yè)生以“充電”、游學(xué)、支教、自主創(chuàng)業(yè)等形式應(yīng)對匆忙的就業(yè)大潮,以期找到更適合自己的人生方向,畢業(yè)后不急于就業(yè)的現(xiàn)象越來...[閱讀全文]
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)現(xiàn)在的人才市場,一邊是用工荒,一邊是求職難。到底是企業(yè)招不到人才,還是人才找不到工作呢?一邊是企業(yè)說人力成本太高,一邊是員工說基本工資太低,到底是企業(yè)給的工資低...[閱讀全文]
若是問我關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的建議,我不會(huì)說你不該做社么。因?yàn)檫@本身就不是一個(gè)理論上的問題。我只會(huì)說你應(yīng)該以自己為出發(fā)點(diǎn),因?yàn)槟闼龅囊磺卸际且阅阕陨淼臈l件為先決條件的。不好高騖遠(yuǎn),也不妄自菲薄,這才是有用的真正的職...[閱讀全文]
考個(gè)好大學(xué)不如選個(gè)好專業(yè)。以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,要求考生在填報(bào)高考志愿之前,就要綜合考慮自身?xiàng)l件和發(fā)展預(yù)期提前做出職業(yè)規(guī)劃,再根據(jù)職業(yè)規(guī)劃來填報(bào)高考志愿。只有在職業(yè)規(guī)劃上提前做足功課、充分準(zhǔn)備,才能在高考志...[閱讀全文]